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El curso explora la historia, evolución y tendencias de la moda, analiza el impacto actual de la industria incluyendo sostenibilidad y tecnología, entrega herramientas para la creación y posicionamiento de marcas, y desarrolla estrategias de marketing, comunicación y relaciones públicas en el sector.
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Los módulos exploran el yoga y mindfulness como herramientas educativas, sus fundamentos, técnicas y beneficios para la gestión emocional, atención y aprendizaje, además de estrategias y adaptaciones para integrarlos en el aula, especialmente en contextos educativos complejos.
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El curso presenta los conceptos, clasificaciones y características de necesidades educativas especiales transitorias y permanentes, y proporcionan estrategias y técnicas específicas para la intervención en aula adaptada a distintos tipos de discapacidades y trastornos.
El curso aborda la inclusión laboral de personas con discapacidad, cubriendo el marco legal, adaptación de puestos, estrategias de reclutamiento y gestión inclusiva, así como preparación para la certificación como Gestor(a) de Inclusión Laboral. Entrega herramientas prácticas y conocimientos para fomentar entornos laborales accesibles y diversos.
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El curso trata sobre normativas de seguridad laboral y prevención de riesgos en la construcción, especificaciones y ensayos del hormigón, y procedimientos seguros para el vaciado y tratamiento post-hormigonado en moldajes.
El curso entrega conocimientos sobre energías renovables, componentes y principios de funcionamiento de paneles solares fotovoltaicos, así como el montaje e instalación eficiente del sistema. Además, aborda la normativa de seguridad, el mantenimiento, y las técnicas de prevención de riesgos en la instalación y operación de estos sistemas.
El curso expone los antecedentes y vigencia de la Ley 21645, detalla las obligaciones de los empleadores, y analiza los cambios en el Código del Trabajo en temas de acoso, violencia y perspectiva de género. Facilita la comprensión de nuevas normativas, protocolos y sanciones para crear ambientes laborales más seguros e inclusivos.
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Los módulos exploran la evolución de la dirección organizacional, capacidades y habilidades de liderazgo motivacional, estrategias para dirigir y motivar equipos de trabajo, y técnicas de planificación y toma de decisiones directivas para lograr equipos eficaces y presentaciones grupales exitosas.
El curso enseña los fundamentos del enfoque de competencias, sus tipos y aplicación en el ámbito laboral, así como métodos para su desarrollo y autodesarrollo. Además, introduce la metodología Chile Valora para la medición, evaluación y estandarización de competencias laborales.
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El curso introduce la cultura y comunidad sorda como una minoría lingüística, y enseña la gramática, vocabulario y expresiones comunes de la lengua de señas chilena. Permite comprender su contexto cultural y comunicarse utilizando señas en diversas situaciones cotidianas.
El curso enseña los componentes y mantenimiento de la motosierra, incluyendo su motor y partes cortantes, además de normas de seguridad y almacenamiento. También aborda las técnicas de uso en actividades como volteo, trozado y desarmado.
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El curso aborda los principios y métodos del Mantenimiento Productivo Total (TPM), sus pilares como el mantenimiento autónomo y planificado, e incluye protocolos de mejora, gestión del conocimiento y las etapas para su implantación y consolidación en las organizaciones.