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Se abordan los cambios recientes al Código del Trabajo en Chile: la reducción de la jornada laboral a 40 horas y la implementación de la Ley 21.645, que fortalece los derechos de maternidad, paternidad y promueve el teletrabajo para cuidadores.
El curso desarrolla competencias técnico-actitudinales en trabajadores de DISAL, con énfasis en habilidades transversales y procedimientos operativos, manejo seguro de maquinaria pesada y grúa horquilla, y aplicación de procedimientos y técnicas para identificar y controlar riesgos laborales dentro de la empresa.
El curso introduce la electromovilidad y su avance en Chile y el mundo, describe los componentes y mantenimiento de vehículos eléctricos, y detalla los riesgos asociados a su operación. Además, enseña procedimientos y medidas preventivas para una revisión segura de estos vehículos, incluyendo el uso de equipos de protección adecuados.
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El curso examina la importancia y medición de la calidad de vida laboral, el clima y las relaciones laborales enfocados en satisfacción y motivación, y el manejo de enfermedades profesionales y estrés, con estrategias para su prevención y control en el trabajo.
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Los módulos abordan los fundamentos y el marco legal del bienestar laboral en Chile, identificación y prevención de riesgos psicosociales, prácticas de autocuidado físico y mental, y la elaboración y seguimiento de planes personales para mejorar la salud y el bienestar en el trabajo.
El curso explica el sistema LOTO, su definición y usos en el control de energías peligrosas, detalla dispositivos de bloqueo para equipos eléctricos, y revisa las normativas internacionales y chilenas. Además, enseña técnicas de bloqueo de energía en distintas situaciones para garantizar la seguridad laboral.
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El curso entrega conocimientos sobre normativas de seguridad y uso de protección personal en minería, manipulación de explosivos, técnicas de perforación, ventilación, fortificación, y procesos de carguío y transporte de mineral en minería subterránea. Aborda equipos, procedimientos y medidas de prevención para operar de forma segura y eficiente.
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El curso aborda los fundamentos de la comunicación, sus principios y tipos, su aplicación efectiva en la empresa y en relaciones públicas, y su papel estratégico en marketing, imagen y comunicación corporativa y financiera, destacando la importancia de la asertividad y la ética.
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Este curso explica la conducción defensiva, sus riesgos y la responsabilidad del conductor, enseñan manejo de riesgos y técnicas preventivas, describen estrategias ante diversas condiciones y comportamientos en el tráfico, y subrayan la importancia del mantenimiento vehicular y la seguridad vial.
El curso revisa la legislación de tránsito chilena, tipos de licencia y normas de circulación, junto con el marco normativo vigente y la problemática de los accidentes viales. Además, aborda la seguridad, convivencia vial, usuarios vulnerables y los principios de conducción eficiente y segura en diversas circunstancias.
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El curso analiza la historia y tendencias de la moda, el impacto actual de la industria incluyendo tecnología y sostenibilidad, ofrece herramientas para crear y posicionar marcas de moda, y desarrolla estrategias de marketing, comunicación y relaciones públicas para el sector.
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El curso aborda el consumo y la educación financiera, la toma de decisiones económicas, el funcionamiento y actores del mercado financiero, el uso de instrumentos financieros y la gestión de presupuestos, incluyendo estrategias para mejorar la economía personal, evitar el sobreendeudamiento y aprovechar servicios de protección al consumidor.
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El curso explora la historia, evolución y tendencias de la moda, analiza el impacto actual de la industria incluyendo sostenibilidad y tecnología, entrega herramientas para la creación y posicionamiento de marcas, y desarrolla estrategias de marketing, comunicación y relaciones públicas en el sector.
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Los módulos exploran el yoga y mindfulness como herramientas educativas, sus fundamentos, técnicas y beneficios para la gestión emocional, atención y aprendizaje, además de estrategias y adaptaciones para integrarlos en el aula, especialmente en contextos educativos complejos.
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El curso presenta los conceptos, clasificaciones y características de necesidades educativas especiales transitorias y permanentes, y proporcionan estrategias y técnicas específicas para la intervención en aula adaptada a distintos tipos de discapacidades y trastornos.
El curso aborda la inclusión laboral de personas con discapacidad, cubriendo el marco legal, adaptación de puestos, estrategias de reclutamiento y gestión inclusiva, así como preparación para la certificación como Gestor(a) de Inclusión Laboral. Entrega herramientas prácticas y conocimientos para fomentar entornos laborales accesibles y diversos.
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El curso trata sobre normativas de seguridad laboral y prevención de riesgos en la construcción, especificaciones y ensayos del hormigón, y procedimientos seguros para el vaciado y tratamiento post-hormigonado en moldajes.
El curso entrega conocimientos sobre energías renovables, componentes y principios de funcionamiento de paneles solares fotovoltaicos, así como el montaje e instalación eficiente del sistema. Además, aborda la normativa de seguridad, el mantenimiento, y las técnicas de prevención de riesgos en la instalación y operación de estos sistemas.
El curso expone los antecedentes y vigencia de la Ley 21645, detalla las obligaciones de los empleadores, y analiza los cambios en el Código del Trabajo en temas de acoso, violencia y perspectiva de género. Facilita la comprensión de nuevas normativas, protocolos y sanciones para crear ambientes laborales más seguros e inclusivos.
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Los módulos exploran la evolución de la dirección organizacional, capacidades y habilidades de liderazgo motivacional, estrategias para dirigir y motivar equipos de trabajo, y técnicas de planificación y toma de decisiones directivas para lograr equipos eficaces y presentaciones grupales exitosas.
El curso enseña los fundamentos del enfoque de competencias, sus tipos y aplicación en el ámbito laboral, así como métodos para su desarrollo y autodesarrollo. Además, introduce la metodología Chile Valora para la medición, evaluación y estandarización de competencias laborales.
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El curso introduce la cultura y comunidad sorda como una minoría lingüística, y enseña la gramática, vocabulario y expresiones comunes de la lengua de señas chilena. Permite comprender su contexto cultural y comunicarse utilizando señas en diversas situaciones cotidianas.
El curso enseña los componentes y mantenimiento de la motosierra, incluyendo su motor y partes cortantes, además de normas de seguridad y almacenamiento. También aborda las técnicas de uso en actividades como volteo, trozado y desarmado.
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El curso aborda los principios y métodos del Mantenimiento Productivo Total (TPM), sus pilares como el mantenimiento autónomo y planificado, e incluye protocolos de mejora, gestión del conocimiento y las etapas para su implantación y consolidación en las organizaciones.
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El curso entrega los fundamentos, tipos y etapas de la negociación, proporciona técnicas de persuasión y estrategias win-win, enfatiza la comunicación eficaz y la gestión emocional, y aborda el cierre y formalización de acuerdos para lograr negociaciones exitosas.
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El curso aborda las medidas de seguridad laboral y prevención de riesgos en el trabajo con moldajes, especificaciones técnicas y cálculos necesarios, así como procedimientos para trabajos de carpintería y la instalación de moldajes metálicos y de madera en obras.
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El curso abarca la identificación y diseño de programas de capacitación, su ejecución y evaluación para asegurar el aprendizaje, y concluyen con la gestión del talento para potenciar el desarrollo y desempeño organizacional.
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El curso abarca la legislación y normativas sobre prevención de riesgos laborales en Chile, junto con conceptos clave de riesgos, accidentes y prevención en el trabajo. Además, profundiza en el uso de elementos de protección personal, salud ocupacional y procedimientos ante emergencias y accidentes laborales.
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El curso introduce los conceptos y principios de primeros auxilios, incluyendo aspectos legales y objetivos, y enseña la atención en diversas situaciones como lesiones, vendajes, inmovilización y traslado. Además, aborda la respuesta ante urgencias como intoxicaciones y emergencias médicas.
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El curso aborda la seguridad en máquinas y equipos críticos mediante fundamentos, diseño seguro, mantenimiento y mejora continua. Incluye normativas, gestión de riesgos e implementación de sistemas de protección.
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El contenido aborda la vigilancia ocupacional frente a trastornos musculoesqueléticos, definiendo exposiciones, objetivos y difusión. Incluye vigilancia ambiental y de salud, medidas preventivas, capacitación y gestión integrada en seguridad y salud en el trabajo.
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El curso presenta reglas ortográficas fundamentales, normas de acentuación y uso correcto de mayúsculas, junto a principios de redacción, estilo, tipografía, lenguaje inclusivo y citación para mejorar la claridad y precisión en la escritura.
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El manual aborda la gestión integral de la prevención de riesgos laborales, incluyendo roles, evaluación de riesgos, participación de trabajadores y estructuras organizativas preventivas. Además, contempla la vigilancia del ambiente y la salud, investigación de incidentes y registro de acciones preventivas.
El curso aborda las características del suelo y su manejo, mantención y evaluación de equipos de riego, y medición de la eficiencia en riego. Además, enseña sobre sistemas y ventajas de la fertirrigación, automatización, y el uso adecuado de agroquímicos y fertilizantes en predios agrícolas y forestales.
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El curso aborda la seguridad y prevención de riesgos, principios matemáticos y físicos aplicados al rigging, funcionamiento y operación de grúas, y el uso de accesorios como cables de acero y métodos de fijación de cargas. Incluye fundamentos sobre responsabilidades, estándares de prevención, trigonometría, mecánica y selección de elementos para un manejo seguro de materiales.
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El curso aborda las normas chilenas y regulaciones para andamios, el uso de elementos de protección, prevención de riesgos, tipos y partes de andamios, y procedimientos seguros para su armado, anclaje, montaje y desmontaje.
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os módulos abordan la historia, vigencia y principales cambios de la nueva ley laboral, definiendo obligaciones del empleador en seguridad y respeto de derechos fundamentales, e incorporando normas sobre acoso, violencia y perspectiva de género, además de modificaciones al Código del Trabajo para sancionar conductas ilícitas.
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El curso explica los conceptos, fundamentos y niveles de desarrollo del trabajo en equipo, resaltando valores, sinergia y diferencias con grupos, y ofrecen habilidades, técnicas, gestión de roles y conflictos, así como métodos y liderazgo para estructurar equipos eficaces.
