GESTOR DE INCLUSIÓN LABORAL

MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN A LA INCLUSIÓN LABORAL

1. Introducción a la inclusión laboral
2. Marco legal
3. Tipos de discapacidad y sus implicancias en el entorno laboral
4. Herramientas y estrategias aplicables a la inclusión laboral

 MÓDULO 2: DISEÑO Y ADAPTACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

1. Diseño y adaptación de puestos de trabajo
2. Accesibilidad física y tecnológica en el espacio de trabajo
3. Técnicas de comunicación y lenguaje inclusivo
4. Ambiente laboral inclusivo

 MÓDULO 3: ESTRATEGIAS INCLUSIVAS EN EL TRABAJO

1. Técnicas de reclutamiento y selección de personas con discapacidad
2. Plan de capacitación y formación inclusivo
3. Seguimiento y evaluación de desempeño del trabajador discapacitado
4. Planificación y gestión de la inclusión laboral en la empresa
5. Beneficios y apoyos estatales para la inclusión laboral

MÓDULO 4: PREPARACIÓN PARA LA CERTIFICACIÓN COMO “GESTOR (A) DE INCLUSIÓN LABORAL

1. Revisión detallada de las 3 ucl y habilidades transversales
2. Consejos prácticos para la evaluación como gestor de inclusión
3. Resolución y respuesta a dudas e interrogantes sobre la evaluación como gestor de inclusión