MÓDULO 1.- FUNDAMENTOS DE ENFOQUE DE COMPETENCIAS
1.- qué son y para qué sirven las competencias
2.- principales características
3.- aplicación de competencias en ámbito laboral
MÓDULO 2.- TIPOS DE COMPETENCIAS
1.- definición de competencias claves
2.- competencias genéricas
3.- competencias específicas
4.- diferencia entre competencia individual y organizacional
MÓDULO 3.- DESARROLLO DE COMPETENCIAS
1.- desarrollo de competencias
2.- método para desarrollar competencias
3.- técnicas de autodesarrollo de competencias
MÓDULO 4.- METODOLOGIA CHILE VALORA
1.- medición y evaluación de competencias
2.- perfiles de competencias
3.- estandarización
4.- análisis funcional
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