MÓDULO 1: DISPOSICIONES GENERALES Y GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN
- Objetivos del reglamento y principios de la actividad preventiva
- Roles y obligaciones de los responsables de la gestión de la prevención de los riesgos laborales
MÓDULO 2: GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN LOS LUGARES DE TRABAJO
- Identificación de los peligros y evaluación de los riesgos laborales
- Del programa de trabajo en prevención de riesgos laborales
- Evaluación del cumplimiento de la gestión preventiva y mejora continua
- Información y formación en seguridad y salud en el trabajo
- Consulta y participación de las personas trabajadoras en la gestión preventiva
- Consulta y participación de las personas trabajadoras en la gestión preventiva
- Del riesgo grave e inminente y del plan de gestión para la reducción de riesgos de emergencias, catástrofes o desastres en los lugares de trabajo
- Coordinación y cooperación de la actividad preventiva de entidades empleadoras que comparten un mismo lugar de trabajo
MÓDULO 3: ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA PREVENTIVA EN LAS ENTIDADES EMPLEADORAS
- Norma general
- Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
- Constitución y funcionamiento de los comités paritarios de higiene y seguridad
- Departamentos de prevención de riesgos
- Reglamentos internos
- Mapas de riesgos
MÓDULO 4: IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS BASADAS EN YOGA EN EL AULA
- Sistema de gestión para las entidades empleadoras de hasta veinticinco personas trabajadoras
- Encargado de la prevención de riesgos laborales en las empresas de hasta cien personas trabajadoras
- Delegado de seguridad y salud en el trabajo
MÓDULO 5: VIGILANCIA DEL AMBIENTE DE TRABAJO Y DE LA SALUD DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS
- Vigilancia del ambiente y de la salud de las personas trabajadoras
- Traslado del puesto de trabajo y prescripción de medidas
- Investigación de las causas de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales
- Registro de la actividad preventiva y de los indicadores de gestión
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