BIENESTAR LABORAL

$150.000

El curso examina la importancia y medición de la calidad de vida laboral, el clima y las relaciones laborales enfocados en satisfacción y motivación, y el manejo de enfermedades profesionales y estrés, con estrategias para su prevención y control en el trabajo.

MÓDULO 1: CALIDAD DE VIDA LABORAL

  1. Importancia del bienestar laboral
  2. El concepto de calidad de vida en el trabajo
  3. Una mirada desde la consultoría de empresas
  4. Historia del enfoque
  5. Calidad de vida y desarrollo humano
  6. Indicadores relevantes para medir la calidad de vida en el trabajó
  7. Limitaciones para una buena calidad de vida en el trabajo

 MÓDULO 2: CLIMA Y RELACIONES LABORALES

  1. Clima organizacional
  2. Ventajas de un entorno enriquecedor
  3. Desventajas de un ambiente contaminante o desfavorable
  4. ¿Cómo medirlo y gestionarlo?
  5. Introducción: Concepto de satisfacción laboral
  6. Dimensiones de la satisfacción laboral
  7. Relación entre la motivación y satisfacción laboral
  8. Cómo medir la satisfacción laboral
  9. Cómo mejorar la satisfacción laboral en tu equipo o empresa

 MÓDULO 3: MANEJO DE ENFERMEDADES LABORALES Y ESTRÉS

  1. Enfermedades crónicas
  2. Enfermedades profesionales
  3. Efectos en el trabajo
  4. Medidas recomendadas por SUSESO
  5. Estrés y distrés
  6. Técnicas de manejo de distrés

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